รายละเอียดงาน
- ควบคุมดูแลและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในหน่วยงาน ให้ปฏิบัติงานตามแนวทางนโยบายและเป้าหมายของส่วนงาน
- ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยควบคุมให้มีประสิทธิภาพเป็นไปตามกลยุทธ์ของส่วนงาน
- สอนงานและให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหากับพนักงานในหน่วยงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายหรือหญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. – ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ไม่จำกัดสาขา
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีประสบการณ์ทางด้าน Team Lead หรือ Supervisor ติดตามหนี้สินมาอย่างน้อย 2 ปี
- สามารถใช้งาน Microsoft office ได้
